THE BEST SIDE OF الموظف المتمرد

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.بمجرد ما أن يكون هناك استشعار وجود نواه تمرد من قبل أحد ال

عادة ما يتحصن الموظف المتمرد وراء أسباب أو حجج دفاعية تجعله بعيدًا عن التعرض للعقاب. قد تكون هذه الحجج غير منطقية أو حتى حقيقية لكنها غير ضرورية في الوقت الحالي، لكن عند استخدامها لا يمكن لوم ا�

فكل موظف له شخصية مستقلة، وتوحيد التعامل يضع افتراض أن شخصيات الموظفين متشابهة واحتياجاتهم متطابقة. فهل تتعامل مع الموظف المثالي مثل الموظف المشاكس؟ وهل الموظف المُنتِج يحصل على التقدير مثل �

أعرب لمديرك تقديرك لمنحه الوقت للحديث معه. واشكره على توجيهاته ودعمه.ومن الأمثلة عليها: "مهاراتك في حل المشكلات ساعدت الفريق في تجاوز تحديات كبيرة".الرئيسية أخبار رياضة اقتصاد ثقافة و فن منوعا�

التأثير: يمكن أن يؤدي هذا القلق إلى عدم الثقة بالتكنولوجيا، والحد من تبنيها، وبالتالي سيؤثر على كيفية تطوير المهارات وتبني أساليب العمل الحديثة.نظراً للتحول الرقمي وزيادة الإعتماد على الأتمت