The 2-Minute Rule for إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

The 2-Minute Rule for إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Blog Article

تبدأ الإدارة الجيدة للوقت باستيعاب أنَّه لا يمكنك إنجاز كل شيء وحدك، فقد تظنُّ أنَّ الآخرين لا يجيدون فعل الأشياء مثلك، أو يتملَّكك قلقٌ عن الوقت الذي سيستغرقه تدريب شخص ما.

لذلك لا بد من توزيع عبء العمل بصورة جيدة، لتجنب الإرهاق عند إنجاز مجموعة من المهام الصعبة معًا.

الكسالى يقللون من الإنتاجية، فإذا كانت عادات العمل السيئة لزميل العمل تؤثر على أدائك الوظيفي، فعليك أن شرح له باحترام كيف يؤثر سلوكه عليك وما تود تغييره، حيث أنه من الممكن أن يخلق الكسل بيئة عمل سيئة وخالية من الطاقة والحيوية، مما سيؤثر بشكل مباشر على إنتاجيتك وأدائك الوظيفي.

إن كنت تسعى لاستثمار طاقاتك وتحسين أدائك، فلا بد من التنظيم والابتعاد عن العشوائية ووضع جدول زمني واضح يلزمك بالأداء المنضبط.

تقييم الذات: كيف تقيّم تقدمك وتحدد أهدافك الوظيفية؟ في هذا المقال ستجد نصائح وخطوات لتحقيق النجاح المهني وتقييم تقدمك وتحديد أهدافك #تطوير_المهنية #تقييم_الذات

في هذا المقال، سنستعرض أهم الأساليب والنصائح لإدارة وقتك بفعالية أثناء البحث عن وظيفة، مع تسليط الضوء على الأدوات والأنشطة التي تساعدك في استغلال كل دقيقة بطريقة مثمرة.

قم بتحديد أولوياتك وانطلق مباشرة في تنفيذ المهمات الأكثر أهمية دون إضاعة وقتك في المهام الثانوية.

قم بتعيين أهداف زمنية بينية للانتهاء من كل مهمة واحدة والانتقال إلى المهمة التالية.

وننتقل إلى جزئية مهمة للغاية، وهي الأسئلة التي من المتوقع أن تتعرض لها أثناء المقابلة، إلا أنه لا يوجد أسئلة ثابتة في كل المقابلات الشخصية، فلكل وظيفة أسئلتها الأنسب لطبيعتها وظروفها، إلا أن هناك بعض الأسئلة التي تقيس بعض المهارات التي تمتلكها، ولا بد أن يكون تفكيرك وذهنك صافٍ وانتباهك مرتفع؛ حتى تجيب عنها بإجابات مقنعة تعزز من صورتك وقبولك، وإليك بعض هذه الأسئلة:

التواصل مع زملاء سابقين، حضور فعاليات مهنية، أو حتى بناء علاقات جديدة يمكن أن يفتح لك أبواباً غير متوقعة.

يعد التمييز مشكلة شائعة في مكان العمل وهي مشكلة خطيرة للغاية. حيث يجب أن يشعر الناس بالتقدير والدعم والأمان في مكان العمل، ولكن عندما يتم التمييز ضد شخص ما، يمكن أن يسبب هذا مشاكل تؤثر على سير العمل. فإذا شعر الفرد بالتمييز والمعاملة السيئة من قبل صاحب العمل، فعليه التحدث إلى مسؤول الموارد البشريّة في مكان عمله.

ويُعدّ هذا النوع من الوظائف مناسبًا لمن هو جديد في البحث عن عمل عن بُعد، نظرًا لسهولة الانغماس فيه وارتباطه بوقت زمني نور قصير، مقارنةً بالدوام الكامل الذي يحتاج لوقت طويل وإجراءات طويلة حتى تحصل عليه.

ويتميز هذا النوع بالمرونة الشديدة، فيمكنك استقبال المشروع الذي تريده ورفض المشروع الذي لا ترغب فيه، ويمكنك تحديد جدولك الزمني وأوقات العمل ومكانه، فأنت المتحكم في كل شيء.

فحص البريد الإلكتروني والتحديثات الاجتماعية في نفس الوقت كل يوم، واجعل هذه المهمة تحت كنترولك ولا تسمح بأي تشتت.